La santé mentale et le bien-être de nos étudiants-es sont étroitement liés à la culture institutionnelle et à la communauté. Il est donc essentiel d’entretenir des équipes fortes et dotées d’une réflexion critique pour continuer à s’adapter et à répondre aux besoins du corps étudiant. Cette présentation décrira le parcours de notre équipe de conseillers-ères du Sheridan College, qui a examiné sa culture de manière critique et réflexive, remodelé et repensé ses engagements envers elle-même et les étudiants-es qu’elle sert, et co-élaboré un « livret de culture » qui sert à orienter les autres vers les valeurs qui guident notre pratique, et à nous rattacher à ce qui est le plus important. Les participants-es seront invités-es à découvrir le déroulement de ce processus et les résultats obtenus jusqu’à présent, et à réfléchir à ce que pourrait être ce voyage au sein de leurs propres communautés, y compris les retombées potentielles pour la création d’espaces postsecondaires dynamiques où les étudiants-es et ceux qui les soutiennent sont en mesure de s’épanouir.
Presenter
|Responsable du bien-être et de l’orientation du corps étudiantSheridan College
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